Sveikata Ir Sauga Darbe

Turinys:

Sveikata Ir Sauga Darbe
Sveikata Ir Sauga Darbe

Video: Sveikata Ir Sauga Darbe

Video: Sveikata Ir Sauga Darbe
Video: Darbuotojų sveikata ir sauga 2024, Kovo
Anonim

Sveikata ir sauga darbe

Geros naujienos: per pastaruosius dvidešimt metų labai sumažėjo nelaimingų atsitikimų darbe. Nepaisant šio teigiamo pokyčio, kiekvienais metais daug žmonių patiria nelaimingą atsitikimą darbe arba diagnozuojama profesinė liga. 2017 m. „Allgemeine Unfallversicherungsanstalt“(AUVA) užfiksuota daugiau nei 104 000 nelaimingų atsitikimų darbe ir 1195 profesinių ligų atvejai.

Bendrovės saugos ir sveikatos apsaugos priemonės, tokios kaip pavojų ir stresų darbo vietoje įvertinimas, mokymai, instrukcijos, patarimai ir informacija, padeda išvengti nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų. Svarbus indėlis į tai yra įstatymų nustatyta darbuotojų apsauga.

navigacija

  • Skaityti toliau
  • daugiau šia tema
  • Patarimai, atsisiuntimai ir įrankiai
  • ">Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos

>

  • Už ką atsakingas socialinis nelaimingų atsitikimų draudimas?
  • Ką reglamentuoja įstatymų nustatyta darbuotojų apsauga?
  • Kas svarbu sveikatos apsaugai įmonėje?

>

Dažniausios nelaimingų atsitikimų darbe priežastys yra, pavyzdžiui

  • Mašinų, įrankių, transporto priemonių ir panašių priemonių praradimas
  • Krenta
  • Nesuderinti judesiai
  • Kėlimas, nešiojimas, apvirtimas

Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos

Nelaimingi atsitikimai darbe nukentėjusiesiems sukelia ne tik daug kančių, bet ir ekonomines išlaidas, tokias kaip personalo ir materialinės išlaidos, prarasti pardavimai ir išlaidos sveikatos priežiūros sistemoje.

Tas pats pasakytina ir apie profesines ligas, bet ir su darbu susijusias ligas, kurios nėra pripažintos profesinėmis ligomis. Juos gali sukelti kenksminga įtaka ar perkrova, kurią kūnas veikia ilgą laiką. Dažniausios profesinės ligos yra:

  • Triukšmo kurtumas,
  • Odos ligos,
  • Kvėpavimo takų ir plaučių ligos ir
  • Bronchų astma.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie nelaimingus atsitikimus darbe, su darbu susijusias ligas ir profesines ligas, žr. Darbas ir ligos.

Pastaba Profesinės ligos yra profesinės veiklos padaryta žala sveikatai. Jie yra įtraukti į sąrašą kaip ASVG priedą (177 straipsnis ir ASVG priedas). Be to, ligos, neįtrauktos į profesinių ligų sąrašą, atskirais atvejais taip pat gali būti pripažintos pagal vadinamąją „bendrąją sąlygą“: jos turi būti akivaizdžiai susijusios su darbu ir sukeltos kenksmingų medžiagų ar radiacijos.

Už ką atsakingas socialinis nelaimingų atsitikimų draudimas?

Nelaimingi atsitikimai darbe, nelaimingi atsitikimai, laikomi nelaimingais atsitikimais darbe, taip pat profesinės ligos ir jų pasekmės yra apdraustos socialiniu nelaimingų atsitikimų draudimu kaip įstatymų numatyto socialinio draudimo dalis. Jūsų nauda apima gydymą ir profesinę reabilitaciją, taip pat finansinę paramą.

Kad neliktų taip toli, nelaimingų atsitikimų darbe ir ligų prevencija yra svarbi atsakomybės sritis draudžiant nelaimingus atsitikimus. Priemonės apima, visų pirma, informaciją apie saugą ir sveikatą, taip pat darbdavių, darbuotojų ir suinteresuotų asmenų bei institucijų mokymą ir patarimus, nelaimingų atsitikimų prevencijos tarnybų ir prevencijos centrų (pvz., AUVA-safe) valdymą, taip pat pramoninių avarijų priežasčių tyrimus ir Profesinės ligos. Daugiau informacijos rasite www.auva.at.

Ką reglamentuoja įstatymų nustatyta darbuotojų apsauga?

Nelaimingų atsitikimų rizikos ir profesinių ligų ar su darbu susijusių ligų pašalinimas yra įstatymų numatytos darbuotojų apsaugos tikslai. Darbuotojų sauga ir darbuotojų sveikatos apsauga yra reglamentuojama Darbuotojų apsaugos įstatyme (ASchG) ir daugelyje susijusių potvarkių. Be to, taip pat aktualūs kiti darbuotojų apsaugos teisiniai reglamentai, tokie kaip AZG, ARG, MSchG, KJBG, BauKG ar cheminiai reglamentai (pvz., REACH reglamentas)

Darbuotojų apsaugos nuostatai reglamentuoja pvz

  • humaniško darbo projekto įgyvendinimas,
  • pavojingų mašinų ir įrankių naudojimas,
  • tvarkyti pavojingas medžiagas, tokias kaip toksiškos ar sensibilizuojančios cheminės medžiagos, suvirinimo dūmai ir kt.
  • darbo vietų, darbo kambarių ir sanitarinių įrenginių projektavimas,
  • Apsauga nuo nerūkymo darbo vietoje,
  • sumažinti sveikatai pavojingų darbo procesų poveikį ir poveikį, pvz., triukšmą, karštį ar šaltį, vibraciją, radiaciją ir kt.,
  • asmeninių apsaugos priemonių naudojimas,
  • darbo laikas ir poilsio laikotarpiai, taip pat
  • jaunų žmonių ir nėščių moterų darbo sąlygos.

Darbdaviai yra atsakingi už tai, kad įmonė laikytųsi sveikatos ir saugos taisyklių. Tačiau taip pat svarbu, kad darbuotojai dalyvautų ir galėtų prisidėti prie darbuotojų apsaugos taisyklių laikymosi ir kad jie būtų atitinkamai informuoti ir, visų pirma, būtų instruktuoti atlikti konkrečią užduotį.

Minimalius darbuotojų apsaugos standartus nustato Europos Sąjunga pagal ES direktyvas, kurios turi būti įgyvendintos nacionaliniu lygiu atitinkamoje valstybėje narėje. Europos lygiu informacijos ir informuotumo didinimo darbas patikėtas Europos darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos agentūrai (EU-OSHA).

Austrijos teisinių nuostatų laikymąsi kontroliuoja šios institucijos:

  • Darbo inspekcija (Socialinių reikalų ministerija): atsakinga už daugumą įmonių ir už federalinius darbuotojus,
  • Transporto darbo inspekcija (Socialinių reikalų ministerija): atsakinga už transporto įmones, pvz., ÖBB, ir
  • Federalinių žemių žemės ir miškų tikrinimai (nuorodas žr. Darbo inspekcija).

Išsamią informaciją apie įstatymų numatytą darbuotojų apsaugą galite rasti Socialinių reikalų ministerijos ir Darbo inspekcijos tinklalapiuose (su visų įstatymų ir kitų teisės aktų sąrašu).

Kas svarbu sveikatos apsaugai įmonėje?

Svarbi saugos ir sveikatos apsaugos įmonėse sąlyga yra pavojų ir iš jų kylančių priemonių, susijusių su profesine veikla, nustatymas ir įvertinimas (darbo vertinimas), kuris yra privalomas kiekvienam darbdaviui.

Darbuotojų informavimas ir nurodymai

Darbuotojai turi būti tinkamai informuoti apie pavojus sveikatai ir saugai darbo vietoje bei apie prevencijos priemones ir instruktuoti atsižvelgiant į darbo vietą ir atsakomybės sritį. Darbuotojų apsauga gali būti kuriama skirtingai, atsižvelgiant į įmonės dydį, pramonės šaką ir įmonės organizacijos tipą. Fiksuoti taškai yra teisiškai reikalingi funkcionieriai, tokie kaip

  • Pirmosios pagalbos teikėjai,
  • Saugumo pareigūnai ir
  • Prevenciniai specialistai (saugos specialistai ir darbo gydytojai).

Sveikatos priežiūra

Sveikatos stebėjimo tikslas yra ankstyvas specialių ligų nustatymas (antrinė prevencija). Tai apima tinkamumo ir tolesnius tyrimus pagal ASchG 49 ir 50 straipsnius (triukšmo poveikis). Prieš nustatant, ar reikalingas tyrimas, reikia nustatyti ir įvertinti pavojų. Tinkamumo ir tolesni tyrimai (ASchG 49 straipsnio 1 dalis, VGÜ 2 straipsnis) turi būti atliekami, jei veiklos metu kyla profesinės ligos rizika, o profesinės medicinos ekspertizė turi profilaktinę reikšmę - atsižvelgiant į riziką sveikatai, susijusią su konkrečia veikla. Šiuos tyrimus turi atlikti įgalioti gydytojai. Daugiau informacijos apie sveikatos stebėseną įmonėje galite rasti darbo inspekcijos svetainėje.

Darbo įrangos patikrinimai

Darbuotojų apsauga taip pat numato reguliarų (elektrinių) sistemų, mašinų, įrankių, aparatų, prietaisų, asmeninių apsaugos priemonių ar priešgaisrinių prietaisų tikrinimą.

Pranešimas apie nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas

Apie nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas, kai asmuo nužudomas ar yra nedarbingas ilgiau nei tris dienas, per penkias dienas reikia pranešti atsakingai nelaimingų atsitikimų draudimo įstaigai (ASVG 363 straipsnis). Jei įtariate profesinę ligą, taip pat turite pranešti gydytojui.

Jei įvyksta nelaimingas atsitikimas darbe, ASchG taip pat apima tokius įpareigojimus: Įpareigojimas užregistruoti mirtinus nelaimingus atsitikimus darbe ar su darbu susijusius nelaimingus atsitikimus, kurių trukmė viršija tris dienas, įpareigojimas pranešti darbo inspekcijai apie mirtinus ir sunkius nelaimingus atsitikimus, peržiūrėti ir koreguoti darbo vietos įvertinimą, pvz., Po nelaimingų atsitikimų ir su darbu susijusių ligų, ir pakartotinius nurodymus (taip pat nelaimingų atsitikimų darbe ir su darbu susijusių ligų priežasčių tyrimai ir tyrimai.

Tačiau darbuotojai taip pat privalo nedelsdami pranešti atsakingam asmeniui arba jų vadovui apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą darbe ir kiekvieną įvykį, dėl kurio beveik įvyko nelaimingas atsitikimas.

Sveikatos stiprinimas įmonėje

Sveikatos skatinimas darbo vietoje gali būti naudingas papildymas tradicinei prevencinei sveikatos ir saugos apsaugai. Darbuotojų sveikatos vadyba reiškia ryšį tarp saugos ir sveikatos apsaugos, darbuotojų sveikatos skatinimo ir strateginio valdymo.

Rekomenduojama: